Ledige stillinger

Arbeidsgiver
ØRI as

Stillingstittel
Fagansvarlig for Tilrettelagt Arbeid

Frist
20. oktober 2026

Ansettelsesform
Fast stilling

Vil du bidra til høy kvalitet og videreutvikling av tilbudet til våre arbeidstakere i tilrettelagt arbeid?

ØRI as søker en trygg, strukturert og utviklingsorientert fagansvarlig for tilrettelagt arbeid, som skal bidra til å videreutvikle det faglige arbeidet og sikre en enhetlig praksis på tvers av våre arbeidsarenaer. Rollen handler om å se mennesket bak behovene, skape gode rammer for mestring og bidra til at den enkelte arbeidstaker får brukt og utviklet sine ressurser.

Som fagansvarlig får du en sentral og operativ rolle i tiltaks-forløpet, fra inntak og kartlegging til oppfølging, utvikling og eventuelle overganger. Du skal bidra til at krav fra Nav omsettes til god praksis, støtte arbeidsveiledere i faglige vurderinger og sikre god tilrettelegging for den enkelte arbeidstaker slik at flere opplever mestring, arbeidsglede og mulighet til å nå sitt potensial. Stillingen er ny, og innholdet vil kunne utvikle seg i takt med behovene.

For å lykkes i rollen må du trives med å kombinere faglig arbeid med praktisk tilstedeværelse ute i arbeidshverdagen. Vi tror derfor du er en person som liker å være tett på både mennesker og arbeidsprosesser. Noen dager handler om møter, rapporter og faglige vurderinger. Andre dager handler om å være ute i produksjonene, observere arbeidsoppgaver, kartlegge behov og bidra til gode løsninger sammen med arbeidsveiledere og arbeidstakere.

Dette skal du jobbe med:

• Ha veilederansvar for en egen portefølje med arbeidstakere i tilrettelagt arbeid.
• Ha det faglige ansvaret for tiltaket i tett samarbeid med tiltaksleder.
• Sikre faglig kvalitet gjennom hele forløpet, fra inntak og kartlegging til oppfølging, utvikling og eventuelle overganger.
• Bidra til at ØRI følger kravspesifikasjonen og øvrige gjeldende krav og føringer.
• Veilede og støtte arbeidsveiledere i faglige vurderinger, planer og rapporter, krevende saker og tilrettelegging av arbeidsoppgaver.
• Bidra aktivt i situasjoner som krever at vi jobber litt tettere for å skape mestring og arbeidsglede.
• Gjennomføre inntakskartlegginger og kartlegge ansatte i reelle arbeidssituasjoner
• Følge opp og kartlegge skoleelever i praksis/YFF, i samarbeid med lærekandidatkoordinator.
• Ha ansvar for systematisk bruk og dokumentasjon i SiA og andre relevante faglige verktøy.
• Være synlig og tilgjengelig i arbeidsmiljøene og kjenne arbeidsoppgavene, mulighetene og veiledningsbehovene i de ulike avdelingene.
• Bidra til god dokumentasjon, samhandling og videreutvikling av rutiner, metoder og systemer.

Hvem tror vi at du er?

Du kombinerer faglig trygghet med evne til å skape gode relasjoner. Du er handlekraftig når noe må tas tak i, nysgjerrig på hva som skaper utvikling for den enkelte, og involverende i møte med kolleger, arbeidstakere og samarbeidspartnere. Du trives med å veilede andre og motiveres av å bidra til at både mennesker, rutiner og praksis utvikler seg i riktig retning, slik at ØRI kan være en tydelig og ledende aktør innen arbeidsinkludering.

Vi tror også at du:

• Møter mennesker med ulike behov på en respektfull måte
• Har solid faglig vurderingsevne og evne til å gjøre andre gode
• Er selvstendig, fremoverlent og har sterke samarbeidsevner
• Trives med både skriftlig dokumentasjon, møter og praktisk oppfølging
• Er tålmodig, løsningsorientert og tydelig, og håndterer krevende situasjoner med ro og respekt
• Bidrar positivt til samarbeid, utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø
• Ser muligheter og potensial der andre ser begrensninger, og evner å tenke nytt når situasjonen krever det.

Vi tror dette kan være nyttig erfaring og kompetanse:

• Relevant 3-årig høyere utdanning innen for eksempel arbeidsinkludering, sosialfag, helse, veiledning, pedagogikk eller andre relevante fagområder.
• Erfaring fra arbeid med mennesker som trenger tilrettelegging, støtte eller oppfølging.
• Erfaring med veiledning, kartlegging og faglige vurderinger.
• Kjennskap til VTA, arbeidsinkludering eller Nav-relaterte tiltak er en fordel.
• Erfaring med kvalitetsarbeid, dokumentasjon og forbedringsarbeid.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke fagsystemer aktivt.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
  Førerkort klasse B.

Hos oss får du:

• Mulighet til å stå i førersetet for en utviklende, meningsfull og lærerik arbeidshverdag for mange mennesker.
• Mulighet til å videreutvikle et viktig samfunnsoppdrag.
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av humor, arbeidsglede og høy faglig kompetanse.
• Ryddige arbeidsforhold og gode arbeidstidsordninger.
• Pensjonsordning gjennom KLP.
• Helseforsikring med behandlingsdekning.
• Kantine med god mat og gode priser.
• Lønn etter avtale.

Arbeidstid er i hovedsak mandag til fredag kl. 08:00-15:30.

Stillingen er 100 % fast.

Den som ansettes må kunne fremlegge politiattest.

Stillingen rapporterer til Tiltaksleder.

1.gangsintervjuer vil etter planen gjennomføres 23. og 26. oktober.

2.gangsintervjuer vil gjennomføres 29. oktober.

Arbeidsgiver
ØRI as

Stillingstittel
Arbeidsveileder i 50 % fast stilling – matproduksjon og kafédrift

Frist
1. november 2026

Ansettelsesform
Fast stilling, deltid

Vil du kombinere praktisk arbeid med å skape mestring, utvikling og arbeidsglede for mennesker i tilrettelagt arbeid?

Om stillingen

ØRI as søker en veileder i 50 % fast stilling til vår avdeling for matproduksjon. Arbeidsstedet vil først og fremst være Kafé Raus i Eidsvoll sentrum, men vi ønsker en fleksibel ressurs som kan trives med å arbeide på tvers av avdelinger. Som veileder skal du følge opp og veilede ansatte i tilrettelagt arbeid, legge til rette for en trygg, strukturert og utviklende arbeidshverdag og samtidig delta aktivt i matproduksjon og kafédrift.

Stillingen kombinerer tett oppfølging og veiledning med praktisk arbeid innen matproduksjon og kafédrift.

Du vil bidra til å strukturere arbeidsdagen, fordele og tilrettelegge oppgaver og sikre god kvalitet, hygiene og service. I arbeidet skal du ivareta den enkeltes behov for trygghet, mestring og utvikling. Stillingen krever at du er fleksibel og kan bidra i andre avdelinger når driften har behov for det.

Dette skal du jobbe med:

• Bidra til å opprettholde og videreutvikle den gode atmosfæren og tilbudet Kafè Raus representerer i nærmiljøet.
• Daglig veiledning, oppfølging og tilrettelegging for VTA-ansatte
  kape struktur, forutsigbarhet og gode læringsarenaer
• Planlegge, fordele og følge opp oppgaver i matproduksjonen og kafédriften
• Delta aktivt i matlaging, klargjøring, salg, servering, kundebehandling og renhold
• Følge rutiner og krav til kvalitet, hygiene, internkontroll og HMS
• Dokumentasjon og oppfølging etter gjeldende rutiner
• Bidra fleksibelt i andre avdelinger ved behov
• Bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tror dette kan være nyttig erfaring og kompetanse

• Erfaring fra matproduksjon, kafé, kjøkken, kantine eller servering.
• Erfaring fra veiledning, oppfølging eller arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner.
• Kunnskap om næringsmiddelhygiene, internkontroll og trygg matproduksjon.
• Evne til å jobbe strukturert og planmessig – også når tempoet er høyt
• Grunnleggende digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Evne til å organisere, veilede og begeistre

Hvem tror vi at du er?

Vi ser spesielt etter deg som::

• Er handlekraftig, involverende og nysgjerrig.
• Har tålmodighet og evne til å motivere andre
• Er tydelig og forutsigbar i kommunikasjon
• Har god rolleforståelse og høy grad av etisk bevissthet
• Har en praktisk tilnærming og bidrar aktivt i matproduksjon, kafédrift og andre avdelinger ved behov
• Har en positiv innstilling, evne og interesse for å bidra til trivsel og glede

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.

Hos oss får du:

• En meningsfull og samfunnsnyttig arbeidshverdag i et inkluderende arbeidsmiljø preget av humor og arbeidsglede
• Ryddige arbeidsforhold og gunstige arbeidstidsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Helseforsikring med behandlingsdekning
• Lønn etter avtale
• Kurs og opplæring etter behov

Arbeidstiden avtales nærmere innenfor virksomhetens behov og åpningstider. Men vil i hovedsak være innenfor mandag til lørdag i tidsrommet 08.00 til 16.00

Stillingen er 50 % fast.
Den som ansettes må kunne fremlegge politiattest.

Slik søker du:

Send personlig søknad og CV innen søknadsfristen som fremgår av annonsen.

Arbeidsgiver
ØRI as

Stillingstittel
Arbeidsveileder i tilrettelagt arbeid

Frist
1. november 2026

Ansettelsesform
Fast stilling

Vil du kombinere praktisk arbeid med å skape mestring, utvikling og arbeidsglede for mennesker i tilrettelagt arbeid?

Om stillingen

ØRI as søker en arbeidsveileder for tilrettelagt arbeid. Som arbeidsveileder får du ansvar for daglig oppfølging og veiledning av ansatte i tilrettelagt arbeid. Du skal legge til rette for en trygg, strukturert og utviklende arbeidshverdag, samtidig som du bidrar aktivt i avdelingens produksjon og kundeoppdrag. Din faste tilhørighet vil være i pakke- og monteringsavdelingen, men vi søker en fleksibel ressurs som ved behov vil trives med å bidra i andre avdelinger og på tvers av ØRIs arbeidsområder.

Du vil ha ansvar for en eller flere egne kunder eller produksjoner og sikre fremdrift, kvalitet og leveranser i henhold til det. Samtidig skal du bidra til arbeidsglede, mestring og utvikling for de ansatte tilrettelagt arbeid.

Dette skal du jobbe med:

• Daglig veiledning, oppfølging og tilrettelegging for ansatte i tilrettelagt arbeid.
• Skape struktur, forutsigbarhet og gode læringsarenaer
• Bidra aktivt i det praktiske arbeidet sammen med de ansatte i tilrettelagt arbeid
• Rapportering og oppfølging i henhold til kravspesifikasjon fra Nav
• Dialog med kunder og samarbeidspartnere
• Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Trives med å være en fleksibel ressurs i andre avdelinger når driften og behovene i virksomheten krever det

Vi ønsker oss følgende erfaring og kompetanse:

• Erfaring fra liknende roller innen arbeidsrettede tiltak eller annen tilrettelagt virksomhet er en fordel.
• Kompetanse på veiledning, oppfølging og arbeid med voksne mennesker med funksjonsvariasjoner.
• Kan trives med å jobbe med produksjon sammen med ansatte i tilrettelagt arbeid.
• Evne til å jobbe strukturert og planmessig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Evne til å motivere, veilede og begeistre

Det er en fordel med erfaring fra pakking, montering, logistikk, lager eller annen praktisk produksjon. Det viktigste for oss er likevel at du møter mennesker med respekt, tydelighet og forståelse, og at du klarer å kombinere veiledning med krav til kvalitet og fremdrift.

Vi ser spesielt etter deg som:

• Er handlekraftig, involverende og nysgjerrig.
• Har tålmodighet og evne til å motivere andre
• Er tydelig og forutsigbar i kommunikasjon
• Har god rolleforståelse og høy grad av etisk bevissthet
• Har en praktisk tilnærming og bidrar aktivt sammen med de ansatte i avdelingens oppgaver
• Er fleksibel, omstillingsdyktig og trives med varierte oppgaver på tvers av avdelinger
• Har energi og driv, og bidrar til å skape engasjement, arbeidsglede og en positiv utvikling i arbeidsmiljøet.

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.

Hos oss får du:

• En meningsfull og samfunnsnyttig arbeidshverdag i et inkluderende arbeidsmiljø preget av humor og arbeidsglede
• Ryddige arbeidsforhold og gunstige arbeidstidsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Helseforsikring med behandlingsdekning
• Kantine med god mat og gode priser
• Lønn etter avtale
• Kurs og opplæring etter behov

Arbeidstid er i hovedsak mandag til fredag kl. 08:00–15:30.

Stillingen er 100 % fast.
Den som ansettes må kunne fremlegge politiattest.

Slik søker du:

Send personlig søknad og CV innen søknadsfristen som fremgår av annonsen.